13 okt 2020 Kommunval förrättas söndagen den 18 april 2021. Vid valet tillämpas vallagen Kommunal centralvalnämnd. Valnämnd och valbestyrelse

Kommunals engångsbelopp. Senast uppdaterad 2021-01-04. I den avtalsuppgörelse som Kommunal och SKR gjorde i november för Kommunals del av den

Svar: I avtalet står det lönerna ska höjas med 520 kronor i år, 530 kronor 2021 och 380 kronor 2022. Det sista avtalsåret 2023 ökar lönerna enligt det så kallade märke man kommer fram till då i industrins förhandlingar. Avtalet gäller mellan den 1 november 2020 till den 30 september 2023. Hur stora blir löneökningarna?

Det är på fyra år och ger 0,6 procent extra för yrkesutbildade. 2020-11-03 2021-04-01 Utrymmet utgörs av 3,22 kr 2022-04-01 Utrymmet utgörs av 2,30 kr 2023-04-01 Fastställs av centrala parter •Partsgemensamt arbete att utreda tillämpningen av nuvarande avtal samt PASS. Målsättning att därefter påbörja förhandlingar om ett nytt verksamhetsanpassat avtal. Utredningen ska vara slutförd 30 juni 2022. 37 2021-01-27 2021-01-11 2020-11-03 Så här tycker fem berörda kommunalare om Kommunals avtal med Vårdföretagarna.

Avtalet som tecknats löper på tre år, ska ge reallöneökningar åt alla medlemmar och omfattar förutom Kommunal och SKL även Pactaföretagen. Yrkesutbildade undersköterskor ska under avtalets första år få en löneökning på 1 020 kronor, vilket är 500 kronor mer än de 520 kronor som överenskommits för samtliga medlemmar.

SKR, Sobona och Sveriges läkarförbund är överens om ett nytt fyraårigt avtal. Avtalet innehåller centralt angivna löneökningsnivåer från 2021 tillsammans med en löneöversyn från 1 april 2020. Nytt fyraårigt avtal med Läkarförbundet OFR Allmän Kommunal Verksamhet

Hela avtalet löper på 41 månader till och med den 31 mars 2024, men lönedelen är på 29 månader och innebär löneökningar på totalt 5,4 procent. Löneökningarna sker med 2 procent den 1 november i år, 2 procent den 1 april 2021 och 1,4 procent den 1 april 2022.

Kollektivavtalet för personliga assistenter mellan KFO och Kommunal är Värt att notera är avtalet innehåller en tidig lönerevision 2021, med

Löneökningarna sker med 2 procent den 1 november i år, 2 procent den 1 april 2021 och 1,4 procent den 1 april 2022. Satsningen bygger på en insamlingsmodell. I den modellen genererar varje anställd X antal kronor till en gemensam pott som sedan ska förhandlas och fördelas individuellt. I det nya avtalet bidrar varje individ med 520 kronor samt 0,3 procent på summan av sin lön till potten (för år 2020). 2021 höjs lönerna återigen med 2,0 procent, plus 0,3 procent som räknas på hela lönesumman för att sedan fördelas bland de yrkesutbildade. 2022 höjs lönerna med 1,4 procent, vilket än en gång kompletteras med 0,3 procent som räknas på hela lönesumman och fördelas bland de yrkesutbildade. SKR, Sobona och Sveriges läkarförbund är överens om ett nytt fyraårigt avtal.

Kommunal tecknar ett 70-tal kollektivavtal på arbetsmarknaden. Avtalen är indelade i olika avtalsområden beroende på bransch och typ av arbetsgivare. På webbsidan för respektive områden hittar du länkar till nyheter om just ditt avtal.
När kommer de första tänderna

Kommunals medlemmar får engångsbelopp Kommunals nya avtal är klart. Sådan medarbetare ska på eget initiativ senast 1 april 2021 Alla medlemmar får samma löneökning som facken inom industrin: 5,4 procent på tre år: 2 procent 2020 och lika mycket 2021 och 1,4 procent för Mikaela Forss, undersköterska i hemtjänsten i Falkenbergs kommun och arbetsplatsombud för Kommunal, säger till Flamman att avtalet är en Det största LO-facket Kommunal växlar nu upp sina krav inför avtalsrörelsen.

Avtalet ger arbetsgivaren möjlighet att anställa en student, under terminstid, på upp till 15 timmar per vecka. Arbetsuppgifterna ska ha koppling till de studier som studentmedarbetaren utför.
Huvudstad i mongoliet

filler göteborg erbjudande
trafikverket uppkörning bilmodell
fördelar med auktoritärt ledarskap
aktivitetsledarskap kurs
jobb ica arninge
matte 3 formelblad
vardcentralen astorp

Kommunals avtal med SKR. PERIOD Avtalet löper över fyra år och gäller 1 november 2020 till och med 31 mars 2024, alltså 41 månader.

Då tidplanen Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger 0,6 procent extra för yrkesutbildade. 2020-11-03 2021-04-01 Utrymmet utgörs av 3,22 kr 2022-04-01 Utrymmet utgörs av 2,30 kr 2023-04-01 Fastställs av centrala parter •Partsgemensamt arbete att utreda tillämpningen av nuvarande avtal samt PASS.

Pisa resultaten vlaanderen
nu derm hydrocolloid verband

Nytt avtal klart – så här blev det. Avtal 3 nov 2020. Själva bilaga J har inte förändrats, texten är den samma. Men Kommunal och Sveriges Kommuner och Regioner har kommit om överens om en gemensam tolkning, som tillförs protokollet.

Vill du göra en beställning kontaktar du ditt fackförbund. Dela i Avtalsperioden är 2021-01-01 – 2023-05-31. Kommunal och Musikerförbundet för att uppdatera besöksnäringens andra kollektivavtal. Nu har ett nytt kollektivavtal tecknats mellan Kommunal och År 2021 kommer lönerna höjas med 2 procent, motsvarande 530 kronor och år Nyhet, publicerad 8 mars 2021.